17 мая 2017 года с 10-00 до 12-00 в здании администрации пгт Орша по адресу: Тверская обл, Калининский р-н, пгт Орша, ул.Привокзальная, д.7, будет проведен выездной прием граждан прокурором Калининского района Муруговым Андреем Николаевичем..

Администрация муниципального образования городское поселение «Поселок Орша» Калининского района Тверской области информирует население о предстоящем предоставлении в аренду земельного участка площадью 2962 кв.м., расположенного в пгт Орша Калининского района Тверской области, с разрешенным использованием – для ведения личного подсобного хозяйства. Срок подачи заявлений – 1 месяц со дня опубликования в администрацию МО городское поселение «Поселок Орша» Калининского района Тверской области, по адресу: пгт Орша, ул.Привокзальная, д.7.

 

Администрация муниципального образования городское поселение «Поселок Орша» Калининского района Тверской области информирует население о предстоящем предоставлении в аренду земельного участка площадью 1787 кв.м., расположенного в пгт Орша Калининского района Тверской области, с разрешенным использованием – для ведения личного подсобного хозяйства. Срок подачи заявлений – 1 месяц со дня опубликования в администрацию МО городское поселение «Поселок Орша» Калининского района Тверской области, по адресу: пгт Орша, ул.Привокзальная, д.7.

 

 

Прокуратура информирует

Среди основополагающих прав человека, гарантированных Конституцией Российской Федерации, таких как: право на жизнь, неприкосновенность личности и жилища, свободы передвижения и места жительства, право на своевременную оплату труда является равноценной составляющей ядра демократического механизма государственного устройства. Права работников на своевременное и в полном объеме получение вознаграждения за свой труд охраняются трудовым законодательством (ст. ст. 2, 21, 22, 130, 139 Трудового кодекса РФ).

С одновременной гарантией свободы в выборе направления трудовой деятельности для каждого отдельно взятого гражданина, Государство обязывает работодателя, будь то отдельно взятый человек или корпорация, своевременно и в полном объеме производить оплату труда, оказанного работником в рамках заключенных обязательств взаимовыгодного характера.

Не случайно права на реализацию своих возможностей через трудовую деятельность и надлежащую оплату ее результатов находятся под особой защитой Государства и пристальным надзором бдительного «Государева Ока» — прокуратуры Российской Федерации. Ведь достойная оплата труда в денежном эквиваленте является обязательным механизмом для реализации главного права человека – права на жизнь.

Вместе с тем, непростая экономическая ситуация, сложившаяся в Российской Федерации под влиянием внешних экономических факторов, зачастую развязывает руки недобросовестным работодателям, все силы которых, вместо деятельного созидания на благо Государства, направлены на корыстные замыслы по созданию «теневых схем», ухода от оплаты налоговых сборов и иных необходимых выплат, а также преступных действий (бездействия) в части несвоевременного начисления заработной платы.

В этой связи прокуратура района считает целесообразным разъяснить следующее:

— заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца (ст. 136 ТК РФ);

— отношения между работником и работодателем регулируются трудовым договором, который заключается в письменной форме. Не оформленный в письменной форме трудовой договор считается заключенным при фактическом допущении работника к работе. В этом случае, согласно требованиям ст. 67 ТК РФ, работодатель обязан оформить трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе (ст. 56 ТК РФ);

— прием на работу  оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора, который в трехдневный срок со дня фактического начала работы объявляется работнику под роспись, также при приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника (ст. 68 ТК РФ).

Нарушение норм трудового законодательства является не допустимым, поскольку посягает на установленные государством гарантии трудовых прав и свобод граждан, благоприятные условия труда, защиту прав и интересов работников, препятствует достижению поставленных целей и выполнению задач, определенных трудовым законодательством РФ.

В этой связи, обо всех случаях несоблюдения норм трудового законодательства следует уведомлять органы прокуратуры и Государственную инспекцию труда по Тверской области.

 

Администрация муниципального образования городское поселение «Поселок Орша» Калининского района Тверской области информирует население о предстоящем предоставлении в аренду земельного участка площадью 1787 кв.м., расположенного в пгт Орша Калининского района Тверской области, с разрешенным использованием – для ведения личного подсобного хозяйства. Срок подачи заявлений – 1 месяц со дня опубликования в администрацию МО городское поселение «Поселок Орша» Калининского района Тверской области, по адресу: пгт Орша, ул.Привокзальная, д.7.

 

Объявление

Администрация муниципального образования городское поселение «Поселок Орша» Калининского района Тверской области информирует население о предстоящем предоставлении в аренду земельного участка площадью 1347 кв.м., расположенного в пгт Орша Калининского района Тверской области, с разрешенным использованием – для индивидуального жилищного строительства. Срок подачи заявлений – 1 месяц со дня опубликования в администрацию МО городское поселение «Поселок Орша» Калининского района Тверской области, по адресу: пгт Орша, ул.Привокзальная, д.7.